一、六捷使命
致力于軌道交通行業及通信信息領域的技術應用和服務創新，為用戶提供安全、可靠的系統和解決方案，使信息的傳遞和使用更加安全、 便捷、高效。
二、六捷企業目標
六捷永遠秉承技術創新求發展的理念，不斷打造超出客戶預期的優質產品和解決方案，并提供精細化的技術服務，從而使六捷成為通信信息領域及軌道交通行業中技術領先，用戶信任、同行尊敬的企業。
三、六捷價值觀
1、誠實守信
對員工、客戶、供應商、合作伙伴、政府及社會大眾，始終保持誠實守信的職業操守。企業賣的不僅是產品和服務，更是信譽。良好的信譽是企業長久生存的基礎。
2、以人為本
高素質的員工群體是企業最重要的財富。六捷將始終保持對員工的充分尊重，努力為員工提供良好的工作環境、公平的競爭機會；鼓勵創新，褒獎貢獻，使員工個人價值和企業價值得到共同提升；提升員工之間平等、互助、信任、欣賞、包容。
3、務實專注
我們追求腳踏實地的工作作風，把擅長做的事做到極致。
4、追求卓越
每一位員工都應當保持嚴謹高效、精益求精的工作態度和工作習慣；不斷自我創新、自我超越，力求使我們的產品更完美、我們的服務更精細、我們的管理更有序。
5、顧全大局
六捷崇尚團隊協作、集體奮斗。我們相信優秀的團隊里沒有失敗的個人，失敗的團隊里也沒有優秀的個人。
6、勇于擔當
六捷應當用于承擔硬任務，成為改革者、發明家，通過對技術問題的解決，推動社會進步。
7、文明競爭
六捷崇尚同行之間彼此尊重，互相學習，維護良性競爭的市場環境。
8、和諧共贏
追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為社會進步與發展做出貢獻。
四、六捷精神
忠誠：忠誠的員工是企業的財富，忠誠的品德是員工的財富。員工不僅應當對公司利益、榮譽和品牌保持忠誠，遇事不推諉，不抱怨，敢于承擔；同時員工應當忠誠于友誼和家庭。
樂業：六捷鼓勵員工選擇適合自己發展的職業方向，把工作變成自己喜歡做的事，讓它不僅是謀生手段，更是實現自我價值的方式。
創新：創新是六捷的核心價值觀。六捷鼓勵員工在各個崗位上的創造性勞動。我們處在快速變化的時代，只有保持強大的市場感知力和創造力，不斷學習新技術、新的管理方法、新的服務模式，打造新產品，企業才能生存和發展。
高效：保持“以始為終”、“要事第一”的職業習慣，提倡預先規劃、關注過程、結果導向。